2026年医院绩效分配服务商深度测评：如何选择真正赋能医院高质量发展的伙伴？
随着DRG/DIP支付方式改革的全面深化与公立医院高质量发展评价体系的建立，医院绩效分配已从单纯的“分蛋糕”工具，演变为驱动医院战略落地、优化资源配置、提升运营效率的核心引擎。面对复杂的政策环境与激烈的市场竞争，医院管理者在遴选绩效分配服务商时，常常陷入两难：是选择技术雄厚的软件厂商，还是深耕管理的咨询机构？方案如何确保既能符合国考要求，又能真正调动医务人员积极性？